Functieomschrijving

Waterbouw, een sector met veel dynamiek met grote internationale ondernemingen als Boskalis en Van Oord, en daarnaast ook tal van kleinere innovatieve ondernemingen. De pensioenbelangen van hun vele werknemers worden gewaarborgd door het Pensioenfonds Waterbouw (Badhoevedorp).
Ook dit fonds heeft het druk met de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel en overige zaken die op haar afkomen en om die reden zoeken wij een ervaren bestuursadviseur. Daarbij is het essentieel dat je beschikt over ruime pensioenervaring en of die nu meer juridisch, financieel of anderszins is, dat is eigenlijk vers twee. Je overziet de tal van deelgebieden en bent flexibel in je inzet.

Wat komt er allemaal op je bordje?

je stelt vanuit je specifieke deskundigheid beleidsadviezen op (analyse, uitwerken alternatieven en aanbevelingen);
je bereidt stukken voor bestuursvergaderingen voor;
je doet voorstellen voor de bestuurlijke beleidsagenda en de jaarplanning;
je voert regie op de onderwerpen in je specifieke vakgebied;
je bewaakt het nakomen van afspraken en aangegane verplichtingen (bijvoorbeeld richting de partijen waar zaken zijn uitbesteed);
je adviseert over het aangaan van overeenkomsten met derde partijen;
je ondersteunt en informeert de voor het vakgebied relevante fondsorganen (RvT, Bestuur, VO).

Functie-eisen

Ruime en brede ervaring in de pensioensector en bij voorkeur bij een pensioenfonds is noodzakelijk voor een goede uitoefening van deze functie. In aanvulling daarop:

beschik je over een stevig werk- en denkniveau (minimaal HBO);
ben je goed op de hoogte van de ins and outs van de Wtp;
overzie je de complexiteit van een pensioenfonds en de beleidsmatige vraagstukken die daarmee samenhangen;
heb je gevoel voor bestuurlijke processen en bestuurlijke (paritaire) verhoudingen;
beschik je over goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
ben je hands on en initiatiefrijk;
ben je een teamspeler;
ben je stressbestendig en resultaatgericht;
weet je op de juiste wijze om te gaan met hoofdlijnen en details.

In deze functie kun je je ontwikkelen tot manager/directeur van het pensioenfonds.

Bedrijfsprofiel

Het pensioenfonds heeft ruim 60 aangesloten werkgevers, iets meer dan 11.000 deelnemers, waarvan ongeveer 3.000 actief. Het belegd vermogen bedraagt ca.€ 1.5 miljard en de dekkingsgraad is meer dan uitstekend. Deze schommelt zo rond de 140%. Het paritaire bestuur bestaat uit zes (pensioen) professionals. Het fonds heeft het voornemen om in 2027 over te stappen naar de solidaire premie regeling (SPR).

Bedrijfscultuur

Het team binnen het bestuursbureau bestaat uit zes professionals die met elkaar de volle breedte aan aandachtsgebieden bestrijken. Met elkaar wordt het bestuur van het pensioenfonds ondersteund, geadviseerd en soms ook gechallenged om tot een afgewogen en zorgvuldige besluitvorming te komen. Het kleine team heeft vanzelfsprekend korte lijnen tot gevolg en een mentaliteit van samen de schouders eronder, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en in een goede en informele sfeer professioneel bezig zijn.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden voor deze functie zijn uitstekend. Op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week) ligt het inkomen tussen de € 7.500,- en € 9.500,- per maand (exclusief vakantiegeld). In aanvulling hierop zijn er ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Er wordt hybride gewerkt.