Controleleider

Wil jij als Controleleider in je eigen tempo doorgroeien naar externe accountant met eigen opdrachten?

Bij Konings Maters werken we met mensen voor mensen. Als collega staat plezier in je werk, oog voor jouw ontwikkeling, fijne collega’s en een goede work-life balance centraal. Als accountants en adviseurs willen we ondernemers laten ondernemen. Daarom kijken we verder dan de cijfers alleen. We denken mee, stellen de juiste vragen en bouwen aan langdurige relaties.

Met onze open, persoonlijke en ondernemende aanpak zijn we voor veel MKB-ondernemers een vaste sparringpartner met een totaalpakket aan financiële diensten. Dat doen we samen, met ruim 120 collega's die betrokken zijn bij hun klanten én bij elkaar. We werken in de regio, verdeeld over onze vestigingen in Oss en Nijmegen. Daarnaast hebben we een vestiging in Amsterdam.

Werken bij een ETL kantoor

• The best of both worlds: lokaal werken en de sfeer van een klein kantoor met de mogelijkheden van een grote groep
• Beheer een eigen klantenportefeuille: op welk niveau je ook werkt, betrokkenheid bij de klant begint vanaf dag 1 dat je bij ons aan de slag gaat
• Vrijheid om te doen wat je leuk vindt: je krijgt veel verantwoordelijkheid, waar je ook veel vrijheid voor terug krijgt
• Parttime werken is mogelijk: carrière maken en partner worden kan bij ons ook als je parttime werkt
• Werk en privé zijn in balans: tachtig uur werken doen we in twee weken

Jouw functie

Voor onze vestigingen in Nijmegen en Amsterdam zijn wij op zoek naar een controleleider!

Als controleleider houd je je bezig met standaard en complexe controlewerkzaamheden en begeleid je de assistent accountants. Je denkt mee over aanbevelingen voor de verbeteringen in de processen van onze klanten. Jij bent degene die voor de klant belangrijke actuele ontwikkelingen signaleert en probeert in te springen op veranderingen. Je bent ondernemend en je wil mee bouwen aan de dynamische controlepraktijk van Konings Maters binnen het internationale netwerk van ETL. Deze werkzaamheden verricht je zowel bij de klant op locatie als op kantoor.

Jij gaat je bezighouden met:

• Signaleren van verbetermogelijkheden bij de ondernemingen die wij bedienen;
• Eindverantwoordelijk voor controle- en beoordelingsopdrachten;
• Bespreken van de jaarrekening en tussentijdse cijfers;
• Nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied uitdragen binnen de controle-afdeling;
• Beheren van klantrelaties binnen Konings Maters en binnen het ETL netwerk;
• Eigen commercieel netwerk en opdrachtportefeuille opbouwen.

Wat bieden we jou

Wij bieden je een uitdagende baan in een mooie organisatie. Het is niet alleen belangrijk dat jij bij ons past, maar wij moeten uiteraard ook bij jou passen. We willen graag dat jij iedere dag met een goed gevoel en veel plezier naar kantoor komt.

Daarom bieden wij je:

• een goede werksfeer en balans tussen werk en privé;
• een professionele organisatie met veel expertise en kwaliteit;
• een informeel en klantgericht team;
• de mogelijkheid verder te studeren.

Als je bij Konings Maters komt werken, ben je verzekerd van een uitdagende en afwisselende baan als Controleleider!

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Je vervult een zelfstandige functie en ontvangt een marktconform salaris dat afhankelijk is van leeftijd en ervaring. Verder kun je deelnemen aan de pensioenregeling van Konings Maters en bieden we je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vrijheid in je werkzaamheden en de indeling hiervan, (intern) opleidingsprogramma, padellen met collega's, regelmatig leuke activiteiten om het werkplezier met collega's te vergroten en Lease a Bike!

Wat verwachten wij

Je bent inventief en enthousiast en je hebt de wil om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je bent toe aan een nieuwe stap in je carrière. Het is in ieder geval belangrijk dat je voldoet aan de volgende voorwaarden:

• Je bent in de laatste fase van de RA-opleiding;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring opgedaan in de controlepraktijk;
• Je hebt een professionele, representatieve uitstraling en bent analytisch sterk;
• Je bent enthousiast en gedreven en je hebt de wil om te leren en jezelf te ontwikkelen;
• Je bent flexibel, communicatief vaardig, servicegericht en je neemt graag verantwoordelijkheid.

Sollicitatieprocedure

• 1 Solliciteer hier: Je solliciteert direct via de sollicitatie button bovenaan de vacature.
• 2 Contact: Nadat je bij ons gesolliciteerd hebt wordt er op korte termijn contact opgenomen door de HR/Recruitment afdeling.
• 3 Eerste gesprek: Het eerste gesprek zal veelal op locatie plaatsvinden en is een eerste kennismaking. Vooral de wederzijdse klik vinden we erg belangrijk.
• 4 Tweede gesprek: Het tweede gesprek is een verdiepingsgesprek. Waar liggen je ervaringen, wat zijn je wensen, wat zijn onze ambities en sluiten die bij elkaar aan.
• 5 Arbeidsovereenkomst: Wanneer het 2e gesprek ook positief verlopen is zullen we samen doornemen wat wij je kunnen bieden en de arbeidsvoorwaarden bekijken.
• 6 Welkom! En voor je het weet kun je beginnen aan jouw eerste dag. Welkom!