Werk je mee aan de toekomst van betalen?

Als Corporate Recruiter bij CCV speel je een belangrijke rol in het aantrekken van onze toekomstige collega's. Jij zorgt ervoor dat kandidaten zich welkom en gezien voelen van het eerste contactmoment tot het ondertekenen van hun contract. Met jouw inzet draag je direct bij aan de groei en toekomst van CCV.
Je werkt in een omgeving waar ruimte is voor eigen initiatief, waar jouw ideeën ertoe doen, en waar je écht impact kunt maken. Of je nu al ervaring hebt als recruiter of er juist van overtuigd bent dat je met de juiste drive en mensenkennis het vak snel eigen maakt, we komen graag met je in contact!

Wat doe je als Corporate Recruiter bij CCV?

Als Corporate Recruiter bij CCV ben jij een betrokken gesprekspartnerpartner voor onze hiring managers en de verbindende schakel tussen talent en onze organisatie. Je denkt mee over het profiel, schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten en kiest de juiste wervingskanalen om de juiste doelgroep te bereiken. Je weet waar je moet zoeken én hoe je kandidaten enthousiast maakt voor CCV.
Je begeleidt het hele recruitmentproces: je voert sollicitatiegesprekken, adviseert over de selectie en zorgt voor een vlotte en professionele ervaring voor elke kandidaat.
Je werkt samen met twee collega Corporate Recruiters in Nederland en maakt deel uit van een internationaal HR-team. Naast de werving van nieuwe collega’s draag je ook bij aan uiteenlopende (internationale) projecten. Hierbij kan je denken aan employer branding, onboarding en ons referral programma. Initiatief wordt gewaardeerd! Dus heb jij zelf een goed idee of zie jij kansen om iets slimmer aan te pakken? Dan staan we daar altijd voor open.

Jouw profiel

Je bent nieuwsgierig, daadkrachtig en schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners. Jij voelt je prettig in een zelfstandige rol, maar werkt ook graag samen aan een gezamenlijk doel. Met jouw scherpe blik op mensen én processen weet je waar kansen liggen en hoe je deze benut.
Je houdt het overzicht, denkt vooruit en krijgt energie van het verbinden van de juiste persoon aan de juiste plek. Daarnaast ben je creatief in je aanpak en durf je bestaande paden te bevragen.

Hbo werk- en denkniveau
Ervaring in recruitment, aan bureauzijde of binnen een corporate omgeving
Ervaring met (proactieve) sourcing en tools zoals LinkedIn Recruiter is een pre
Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met klantcontact
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Interesse in trends en ontwikkelingen binnen recruitment

Je nieuwe werkomgeving

Bij CCV werken we continue aan innovatieve betaaloplossingen. Grote kans dat jij dagelijks met ons in aanraking komt wanneer je een betaling doet! Onze klanten zijn ondernemers, groot en klein, en elke dag faciliteren we met trots miljoenen transacties. Om dit te realiseren werken we samen, zijn we betrouwbaar en omarmen we de nieuwste ontwikkelingen. Dit komt allemaal samen in je nieuwe werkomgeving: we zijn ambitieus, toekomstgericht, open en collegiaal.

Je maakt onderdeel uit van een gedreven en enthousiast internationaal HR team dat bestaat uit 22 personen. Onze collega's werken op verschillende locaties in Nederland, België en Duitsland. Tijdens internationale overleggen spreken we Engels.

Jouw recruiter

Word jij enthousiast van deze vacature? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Die stuur je naar ons via de solliciteerknop hieronder. Wacht niet te lang. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Neem voor meer informatie contact op met Kirsten Sturm van Recruitment via +31 (0)6 - 572 087 90 of k.sturm@ccv.eu.

Als betaaldienstverlener zijn wij verplicht je te screenen. Daarom doorloop je een screeningsprocedure.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.