Internal Auditor

Draag bij aan een betrouwbare en toekomstbestendige gemeente. Als internal auditor bij Zwolle onderzoek je risico’s, toets je processen en help je de organisatie continu te verbeteren. Je bent een kritische én constructieve sparringpartner voor management en proceseigenaren en werkt aan uiteenlopende onderwerpen, van subsidies en aanbestedingen tot Wmo en jeugdzorg. Een afwisselende functie met maatschappelijke impact, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte om je expertise verder te ontwikkelen.

Over de vacature

• Sluitingsdatum: 15-11-2026
• Uren per week: 32 - 36 uur
• Salaris: € 4.520 - € 6.422
• Salarisschaal: Schaal 11
• Opleidingsniveau: HBO, WO

Je team / afdeling

De afdeling Juridische Zaken (44 collega’s), heeft een adviserende en regisserende rol voor de hele organisatie en het bestuur. Internal audit is momenteel nog binnen Juridische Zaken gepositioneerd. Juridische Zaken houdt zich bezig met meerdere disciplines, zoals het geven van juridisch advies (specifiek en concern breed), gegevensbescherming, juridische kwaliteitszorg, de behandeling van bezwaar- en beroepschriften en de behandeling van klachten, parkeerbelastingen, inkoop en verzekeringen.

Internal Audit heeft een onafhankelijke, toetsende rol en beoordeelt de kwaliteit van de interne beheersing, met de nadruk op financiële processen. Internal Audit geeft inzicht in verbetermogelijkheden en adviseert over het versterken van processen door het treffen van relevante beheersmaatregelen.

Dit doe jij

Je bent onderdeel van het gedreven auditteam met in totaal 5 collega auditors. Samen met de concerncontroller en de functionaris gegevensbescherming vormt het team Internal Audit de derde lijn binnen Zwolle volgens het ‘three lines’-model. Internal audit heeft echter niet alleen de toezichthoudende rol en een onafhankelijke positie van waaruit je de kwaliteit van de interne beheersing gericht op financiële verantwoording toetst. Internal Audit speelt ook een belangrijke rol bij het verbeteren van de interne beheersing, de beheersmaatregelen en het aanjagen ervan. Met dit brede speelveld zorg je ervoor dat je je objectiviteit niet verliest.

Je werkt in een bestuurlijk complexe omgeving waarin publieke middelen, maatschappelijke doelen, wet- en regelgeving en uitvoerbaarheid samenkomen. Daardoor variëren je onderzoeken van financiële en rechtmatigheidsvraagstukken tot bedrijfsvoering, informatievoorziening en de beheersing van gemeentelijke processen.

Aanbevelingen voor processen en nieuwe ontwikkelingen

Binnen Zwolle hebben we veel gevarieerde processen en producten, zoals WMO, Jeugdzorg, (Europese) aanbestedingen, subsidies en vergunningen. Internal Audit werkt met een jaarplan met de aandachtsgebieden en de prioritering in uit te voeren audits.

Je constateert wat beter kan en geeft aanbevelingen als deskundige sparringpartner/adviseur. Hierover ga je in gesprek met proceseigenaren, managers en medewerkers. Je bent goed in je vak, kunt uitstekend uitleggen wat er aan schort en hoe processen en resultaten kunnen worden verbeterd.

Rechtmatigheidsverantwoording van het college

Jaarlijks legt het college verantwoording af door middel van de rechtmatigheidsverantwoording aan de gemeenteraad over de rechtmatige besteding van de lasten. Deze verantwoording bevestigt dat de handelingen in overeenstemming zijn met de regels van het vastgestelde normenkader. In deze context zul je jouw ideeën inbrengen en samen met je team de afgifte van deze verantwoording voorbereiden.

Je levert input en je mening voor ambtelijk hoor en wederhoor op de juistheid van onder andere de (concept) rapportages (bijv de boardletter) en het accountantsverslag.

Waarom Zwolle?

Je kiest voor een organisatie met een betekenisvolle maatschappelijke rol. Zwolle groeit sterk en onze organisatie is in beweging. We hechten veel waarde aan het optimaliseren van werkprocessen en hebben te maken met een breed scala aan risico’s. Van financiële en operationele tot reputatierisico’s.

Dit ben jij

Je hebt een Hbo of academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding accountancy of bedrijfseconomie en tenminste vijf jaar ervaring binnen de controlepraktijk van een accountantskantoor of in een vergelijkbare functie waarbij ervaring hebt opgedaan en kennis hebt van procesaudits en bedrijfsvoering.

Je bent constructief kritisch en weet ook bij tegengestelde belangen een professionele werkrelatie te behouden. Je stelt scherpe vragen, luistert goed en kunt complexe bevindingen helder en overtuigend toelichten.

Je hebt affiniteit met data-analyse en IT en bent geïnteresseerd in de mogelijkheden en risico’s van nieuwe technologie, waaronder AI. Je hoeft hierin geen specialist te zijn, maar kunt digitale ontwikkelingen vertalen naar relevante risico’s en kansen voor auditonderzoek.

Een veranderende omgeving houd je scherp. Je bent communicatief vaardig, komt snel tot de kern, schrijft vlot en vindt het leuk om je standpunt uit te dragen. Als netwerker bouw je in korte tijd relaties op. Je helpt anderen graag verder en haalt zo het beste uit anderen en uit jezelf.

Dit bieden wij

Een salaris van maximaal schaal 11 bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding, kennisniveau en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.

Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride, en voor deze functie gaat de voorkeur uit naar iemand die minstens 3 dagen op kantoor aanwezig is (Stadhuis). We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de ‘zaak’. Het Stadhuis is trouwens makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.

We starten met een contract voor de duur van een jaar. Bij wederzijdse tevredenheid wordt dit omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Meer weten?

Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Mail met Carin Veldman, afdelingshoofd van de afdeling Juridische Zaken. Via e-mail: [email protected]

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 15 november 2026. Alleen via onderstaande sollicitatieknop.

De selectiegesprekken zijn gepland op maandag 7 december tussen 1300 en 1600 uur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.