Junior manager audit

Wil jij als junior manager audit jouw volgende stap zetten binnen de controlepraktijk? Krijg jij energie van het controleren van jaarrekeningen, het adviseren van ondernemers in de echte economie en het bouwen aan een sterk team? En zoek je een organisatie waar je jezelf kunt ontwikkelen tot manager én waar een gezonde werk‑privébalans vanzelfsprekend is? Dan is deze functie binnen ons Audit & Assurance‑team in Breda jou op het lijf geschreven. Bij Moore DRV krijg je de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en écht het verschil te maken — voor je klanten, je collega’s én de organisatie.

Jouw functie als junior manager audit

Als junior manager audit speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van onze auditpraktijk. Je werkt nauw samen met ervaren managers en partners, denkt mee over strategie en krijgt de kans om steeds meer verantwoordelijkheid te nemen. Je ontwikkelt je in hoog tempo richting een volwaardige managersrol, waarbij je zowel vaktechnisch als persoonlijk wordt begeleid.

Voor onze klanten in West-Brabant ben jij een betrokken sparringpartner, adviseur en vertrouwenspersoon. Je werkt vanuit onze moderne, centraal gelegen locatie in Breda, waar samenwerking, kennisdeling en groei centraal staan. Een greep uit jouw toekomstige werkzaamheden:

• Verantwoordelijkheid dragen voor diverse audit‑ en adviesopdrachten
• Collega’s begeleiden, coachen en ondersteunen in hun ontwikkeling
• De voortgang bewaken en bijdragen aan een efficiënte en kwalitatieve controlepraktijk
• Meedenken over innovatie, procesverbeteringen en vaktechnische groei

Wat zoeken wij

We zoeken een junior manager audit die klaar is voor de volgende stap. Je hebt de ambitie om op termijn door te groeien naar manager, neemt initiatief en vindt het leuk om verantwoordelijkheid te dragen. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en hebt een scherp oog voor kwaliteit.

• Ervaring binnen de accountancy en ambitie om door te groeien naar manager. Je bent minimaal 2 jaar afgestudeerd RA.
• Sterke vaktechnische kennis en kwaliteitsbewustzijn
• Een strategische en analytische blik
• Bereidheid om zelf ook de handen uit de mouwen te steken
• Coachende vaardigheden en plezier in het begeleiden van collega’s

Werken bij het auditteam in Brabant

Moore DRV heeft verschillende vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland. Als onze nieuwe audit collega kom je te werken in Breda en Roosendaal. Samen met ongeveer 100 andere collega’s uit de accountancy & advies-, fiscale en auditpraktijk. Je werkt vestiging overstijgend samen met collega’s uit Roosendaal en Breda binnen het audit team Brabant dat bestaat uit zo’n 50 medewerkers. Dat betekent een hoop Brabantse gezelligheid en een hele fijne werksfeer! Bij Moore DRV staan alle deuren open en kun je niet alleen bij je collega’s aankloppen met werk gerelateerde vragen, maar ook om bijvoorbeeld het voetbalweekend te bespreken. Zelf draaien wij ook onze hand niet om voor een beetje sport. Zo zijn wij al enkele jaren topsponsor en fervent deelnemer van de Bredase Singelloop én het Beachevent Roosendaal. En zitten we regelmatig met collega’s op de tribune bij NAC Breda.

Wat wij jou bieden als junior manager audit

• Een goed salaris.
• 28 vakantiedagen.
• Mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen voor als je er een keer goed tussenuit wilt!
• 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit.
• Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Laagdrempelige, onbeperkte online ondersteuning door psychologen en coaches bij stress, zelfvertrouwen en mentale balans via OpenUp.
• Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
• Onbeperkt toegang tot trainingen via de DRV Academie en deelname aan externe congressen.
• Goede werk-privébalans.
• Leuke uitjes met de personeelsvereniging.

En niet onbelangrijk: we bieden je alle ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dat stimuleren we onder andere door middel van het management development programma. Met behulp van drie verschillende trajecten kun je jezelf steeds verder ontwikkelen als persoonlijk leider. Wij zijn er bij Moore DRV namelijk van overtuigd dat je de rol van leider het beste kunt vervullen als je de beste versie van jezelf bent én kent. Daar helpen we je dan ook graag bij.